Pretkorupcijas politika

nosaka uzņēmuma rīcību attiecībā uz konkurences ierobežošanas, korupcijas un kukuļdošanas jautājumiem. Tā mērķis ir nodrošināt, ka darbinieki rīkojas ētiski un godprātīgi, ievērojot likumus un uzņēmuma iekšējās normas.

Ziņošana par pārkāpumiem – darbinieki tiek aicināti ziņot par iespējamiem pārkāpumiem, izmantojot norādītos tālruņa numurus vai sazinoties ar vadītājiem. Ziņojuma iesniedzējam tiek garantēta aizsardzība pret represijām un konfidencialitāte.

Konkurences ierobežošana – uzņēmums nepiekrīt jebkādiem konkurences ierobežojošiem pasākumiem, piemēram, cenu noteikšanai vai tirgus sadalīšanai, un visi darījumi, kas var negatīvi ietekmēt konkurenci, jāapstiprina juristam.

Korupcijas un kukuļdošanas aizliegums – darbiniekiem ir aizliegts pieņemt vai piedāvāt dāvanas, kas varētu tikt uzskatītas par kukuļiem, un jāievēro stingri noteikumi attiecībā uz dāvanām un izklaides pasākumiem. Nauda kā dāvana ir kategoriski aizliegta, un darbiniekiem jāizvairās no jebkādiem koruptīviem maksājumiem.

Dokuments arī uzsver darbinieku atbildību sekot uzņēmuma politikai, ievērojot konkurences tiesības un rīkojoties ētiski un godprātīgi, lai novērstu iespējamos pārkāpumus.