SIA “RECK” vēsture

SIA „RECK” ir viens no lielākajiem energobūvniecības pakalpojumu sniedzējiem Latvijā ar 25 gadu lielu pieredzi.

SIA RECK darbību uzsāka 2000.gada sākumā nodrošinot elektrotīklu ekspluatācijas pasūtījumus.

25 gadu laikā uzņēmums ir attīstījies par daudznozaru kompetences centru energobūvniecībā, piedāvājot pilna cikla risinājumus – no projektēšanas līdz realizācijai. Mūsu darbības lauks aptver plašu spektru – no vājstrāvu tīkliem un vadības automatizācijas sistēmām līdz 400 kV pārvades līnijām un transformatoru apakšstacijām.

Īpašu uzmanību pievēršam viedajiem risinājumiem, tostarp satiksmes vadības un kontroles sistēmām, ēku vadības sistēmām, viedajai infrastruktūrai un energoefektivitātes uzlabošanai. Aktīvi ieviešam jaunākās tehnoloģijas, lai nodrošinātu drošus, ilgtspējīgus un efektīvus risinājumus gan publiskā, gan privātā sektora vajadzībām.

Uzņēmuma sniegto pakalpojumu kvalitāti nodrošina mērķtiecīgas investīcijas gan tehnoloģiskajā attīstībā un modernizācijā, gan darbinieku profesionālajā izaugsmē. Papildus tam mēs aktīvi īstenojam sociālās atbildības iniciatīvas, kas vērstas uz sabiedrības labklājības veicināšanu, un atbalstām profesionālās izglītības attīstību enerģētikas jomā, stiprinot pamatu ilgtspējīgai attīstībai.

Mūs raksturo ilggadēja pieredze, profesionāla komanda un spēja pielāgoties nozares prasībām un tehnoloģiju attīstībai, nodrošinot augstākos kvalitātes, drošības un inovāciju standartus.

Misija, vīzija un vērtības

Vīzija

Būt par vadošo kompetences centru Baltijā viedo un energoefektīvu infrastruktūras risinājumu izstrādē, veidojot drošu, modernu un ilgtspējīgu vidi nākamajām paaudzēm.

Misija

Nodrošināt inovatīvus, drošus un ilgtspējīgus energobūvniecības, sakaru un viedos risinājumus, apvienojot daudznozaru pieredzi, modernas tehnoloģijas un profesionālu komandu, lai radītu pievienoto vērtību sabiedrībai un klientiem visos attīstības posmos — no idejas līdz realizācijai.

Galvenās uzņēmuma vērtības:

Inovācijas
Mēs ieviešam modernas tehnoloģijas un viedus risinājumus.

Profesionālisms
Darbojamies precīzi, atbildīgi un ar augstu kvalitāti.

Ilgtspēja
Rūpējamies par vidi un domājam ilgtermiņā.

Drošība
Prioritāte visos procesos un risinājumos.

Sadarbība
Veidojam uzticamas attiecības ar klientiem un partneriem.

Korporatīvā sociālā atbildība

SIA RECK apliecina savu atbildību, nodrošinot profesionālās izaugsmes iespējas, uzlabojot elektrodrošību, rūpējoties par darbinieku labklājību un veselību, kā arī veicinot ilgtspējīgu attīstību un pozitīvu ietekmi uz sabiedrību.

Atbalsts enerģētikas izglītībai un profesionālajai attīstībai
  • Piedāvā apmaksātas prakses vietas enerģētikas studentiem.
  • Organizē kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības darbiniekiem.
  • Palīdz darbiniekiem piedalīties izglītības un sertifikācijas programmās.
Elektrodrošības uzlabošana un profilakse
  • Organizē apmācības, lai uzlabotu elektrodrošību darbiniekiem un sabiedrībai.
  • Veic izglītojošus projektus bērniem, lai novērstu elektrotraumu riskus.
Darba vides drošība un darbinieku sociālā aizsardzība
  • Nodrošina 24 stundu nelaimes gadījumu apdrošināšanu darbiniekiem.
  • Veic regulāras darba drošības apmācības.
  • Īsteno sociālās programmas darbinieku veselības, ģimenes atbalsta un psiholoģiskās palīdzības nodrošināšanai.
Ilgtspējīgas tehnoloģijas un vides aizsardzība
  • Iegulda jaunās tehnoloģijās, kas samazina vides piesārņojumu un enerģijas patēriņu.
  • Sekmē ilgtspējīgu būvniecību un enerģijas ražošanu, ievērojot vides un sociālās atbildības principus.

 

 

Izglītība

SIA RECK aktīvi attīsta savu darbinieku potenciālu, nodrošinot mērķtiecīgas un nozares prasībām atbilstošas apmācību programmas.

Piedāvātās apmācības ietver:
  • Elektrisko sadales tīklu iekārtu montāžu un ekspluatāciju;
  • 0,4–400 kV gaisvadu līniju montāžu un ekspluatāciju;
  • Kabeļu elektropārvades līniju montāžu līdz 400 kV spriegumam;
  • Kabeļu elektropārvades līniju ar 110 kV sprieguma uzmavu montāžu;
  • Spriegumaktīvos darbus līdz 1 kV;
  • Elektriskos mērījumus;
  • Darbu augstumā, augstkāpēju darbus, industriālo alpīnismu;
  • Darbu ar bīstamajām iekārtām (piemēram, cilvēku pacēlājiem un kravas celtņiem);
  • Un citas specifiskas apmācības.

Papildus tam SIA RECK nodrošina saviem darbiniekiem iespēju piedalīties dažādās citās apmācībās atbilstoši individuālajām vajadzībām, piemēram, autovadītāja E kategorijas iegūšana, traktortehnikas vadītāja apliecības saņemšana u.c.

 

Turklāt uzņēmums nodrošina darbinieku sertifikāciju atbilstoši Latvijas Elektroenerģētiķu un Energobūvnieku asociācijas (LEEA) prasībām līdz 400 kV šādās jomās:

 

  • Elektroietaišu izbūves darbu vadīšana un būvuzraudzība;
  • Elektroietaišu projektēšana;
  • Elektroietaišu montāža;
  • Elektroietaišu tehnisko parametru mērīšana un pārbaude.

 

SIA RECK arī piedāvā sertifikāciju Latvijas Dzelzceļnieku Biedrības Sertificēšanas centrā šādās jomās:

  • Elektronisko sakaru sistēmu un tīklu, kā arī kontakttīklu izbūves darbu vadīšana un būvuzraudzība;
  • Elektronisko sakaru sistēmu un tīklu, kā arī kontakttīklu projektēšana.

Šādā veidā uzņēmums nodrošina saviem darbiniekiem profesionālu izaugsmi, kas atbilst nozares standartu prasībām un darba pienākumu veikšanai nepieciešamajām kompetencēm.

Darbiniekiem

SIA RECK cenšas nodrošināt darbiniekiem drošu un veselīgu darba vidi, kas veicina viņu labklājību. Uzņēmums atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, piedāvājot elastīgas darba iespējas un ievērojot ģimenes vajadzības. Regulāri tiek organizētas apmācības un profesionālās attīstības iespējas, lai darbinieki varētu turpināt attīstīt savas prasmes un veicināt karjeras izaugsmi. Turklāt uzņēmums ievēro sociālās atbildības principus, veidojot pozitīvu darba kultūru un atbalstot darbinieku aktīvu līdzdalību lēmumu pieņemšanā. Kā ilgtspējīgs uzņēmums, SIA RECK arī rūpējas par darbinieku veselību, piedāvājot veselības apdrošināšanas iespējas.

RECK 20 gadi

RECK 20 gadi

RECK 20 gadi

RECK 20 gadi

Sertifikāti

Mūsu kompetenci un darba kvalitāti apliecina vairāki nozīmīgi sertifikāti – atļauja apsardzes tehnisko sistēmu ierīkošanai, Valsts dzelzceļa tehniskās inspekcijas drošības apliecība, kā arī Bureau Veritas vadības sistēmas sertifikāts plašā pakalpojumu spektrā. Nodrošinām profesionālu pieeju un risinājumus būvniecības, elektroietaišu, telekomunikāciju sistēmu un tīklu izbūves darbos, garantējot atbilstību augstākajiem nozares standartiem.

Vadības sistēmas

SIA RECK praksē izmantotās vadības sistēmas ietver vairākas būtiskas jomas, kas nodrošina efektīvu uzņēmuma darbību, kvalitātes, drošības un ilgtspējīgas attīstības prasību ievērošanu.

Kvalitātes vadības sistēma (QMS)

Nodrošina uzņēmuma produktu un pakalpojumu kvalitāti atbilstoši starptautiskajiem standartiem (ISO 9001). Tā veicina procesu efektivitāti un uzlabojumus, lai sasniegtu klientu apmierinātību un atbilstību nozares prasībām.

Vides vadības sistēma (EMS)

Atbild par vides aizsardzību un ilgtspējīgu attīstību ievērojot ISO 14001 standartu. Tā uzrauga un samazina uzņēmuma ietekmi uz vidi, ieviešot energoefektīvas tehnoloģijas un procesus.

Darba drošības un veselības vadības sistēma (OH&S)

Nodrošina darbinieku veselību un drošību darbavietās. Tā veicina darba drošības kultūru un atbilstošus pasākumus, lai samazinātu nelaimes gadījumus un ievērotu darba aizsardzības normatīvus.

Korupcijas novēršanas un ētikas vadības sistēma

nodrošina uzņēmuma darbību atklātību, ētiskus principus un cīņu pret korupciju. Ir izstrādāti ētikas kodekss un procedūras, kas nodrošina godīgumu un atbildību uzņēmējdarbībā.

Projektu vadības sistēma

Efektīvi pārvalda būvniecības projektus, lai nodrošinātu laikus pabeigtus un kvalitatīvus rezultātus. Tā pārrauga projektu izmaksas, laiku, kvalitāti un riskus, kā arī atbilstību būvniecības normatīviem.

Risku vadības sistēma

Identificē un novērtē potenciālos riskus (piemēram, finanšu, tehnoloģiskos, drošības riskus) un izstrādā pasākumus to samazināšanai. Tā pārvalda iespējamās problēmas, kas var ietekmēt uzņēmuma darbību.

Sociālās atbildības sistēma (CSR)

Veicina uzņēmuma ieguldījumu sabiedrības attīstībā, atbalstot sociālos projektus, izglītību un vides iniciatīvas. Tā atbild par ilgtermiņa sabiedrisko un vides ietekmi, ievērojot ētikas principus un korporatīvās sociālās atbildības (KSA) politiku.

Izmantojot šīs sistēmas SIA RECK nodrošina efektīvu un ilgtspējīgu darbību, kā arī ievēro visus nepieciešamos standartus un regulējumus, kas attiecas uz kvalitāti, drošību, vidi un uzņēmējdarbības ētiku.

ERP (Enterprise Resource Planning) sistēma

Integrēta platforma, kas palīdz uzņēmumam efektīvi pārvaldīt un automatizēt dažādus biznesa procesus, piemēram, grāmatvedību, krājumu uzskaiti, ražošanu, loģistiku, pārdošanu un cilvēkresursu vadību. Šāda sistēma ļauj savienot dažādas organizācijas daļas, nodrošinot vienotu informācijas plūsmu, kas veicina efektīvāku lēmumu pieņemšanu un uzņēmuma darbības uzlabošanu.